金諾發(fā)展，人才先行。我們相信人力資源是公司的核心資源，我們渴望人才，尊重人才，并愿意為員工提供有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，我們仍是一家新公司，正在茁壯成長(cháng)中，公司能夠向每一位有事業(yè)心、積極進(jìn)取的人才提供廣闊的成長(cháng)空間和發(fā)展舞臺。前進(jìn)中的金諾，與您攜手共同成長(cháng)。
招聘部門(mén)
招聘職位
招聘人數
發(fā)布時(shí)間
詳細資料
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 電氣工程師 1人 2023-07-31
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薪資待遇：20-30W/年
崗位描述：
1.負責電液控制系統方案設計、控制邏輯設計和相關(guān)系統軟件的編寫(xiě)；
2.負責電氣部分的硬件選型和程序編制調試，負責液壓閥的電液測試系統，涉及modbus rtu通訊、CAN總線(xiàn)通訊、溫控pid、數據采集記錄、可視化；
3.熟練使用電氣繪圖軟件進(jìn)行電氣原理設計、電氣原理圖及電氣接線(xiàn)圖繪制，使用三維軟件繪制3D控制系統及控制柜內低壓電氣元件的布局；
4.負責生產(chǎn)現場(chǎng)電氣系統的安裝調試的技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品售后技術(shù)支持工作；
5.負責整車(chē)電氣系統技術(shù)文件編制工作。
崗位要求：
1.從事汽車(chē)或工程機械電氣設計工作，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉電氣布線(xiàn)、電氣控制柜設計、電氣部件選型；
3.熟練使用二維、三維繪圖軟件；
4.具備PLC編程能力者優(yōu)先考慮；
5.具有積極的態(tài)度和團隊合作精神，良好的溝通和自學(xué)能力。
福利待遇：
1、按照國家規定實(shí)行標準工時(shí)制，五天八小時(shí)，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假，轉正員工可享受育兒假、父母護理假等。
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 機械工程師 1人 2023-07-31
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薪資待遇：20-30W/年
崗位描述：
1、 負責新產(chǎn)品的設計和研發(fā)，新產(chǎn)品的可行性分析，并提出項目總體技術(shù)方案；
2、 負責設備結構整體設計，動(dòng)力傳動(dòng)系統設計、匹配選型；
3、 負責對產(chǎn)品運動(dòng)仿真校核，重要結構有限元受力分析并進(jìn)行疲勞強度仿真；
4、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、 車(chē)輛工程、機械設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 從事工程機械行業(yè)8-10年工作，從事底盤(pán)，動(dòng)力、傳動(dòng)項目3年起；
3、 熟練運用3D及2D軟件進(jìn)行產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)；
4、 具有能獨立開(kāi)發(fā)、獨立設計完成非標項目經(jīng)驗及能力；
5、 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，愿意與公司共同發(fā)展。
福利待遇：
1、按照國家規定實(shí)行標準工時(shí)制，五天八小時(shí)，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假，轉正員工可享受育兒假、護理假等。
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 液壓工程師 1人 2023-07-31
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薪資待遇：20-30W/年
崗位描述：
1、負責新設備液壓的研發(fā)，安裝調試；
2、現有設備液壓部分的維護，升級改造；
3、有關(guān)液壓、圖文資料的收集、整理、歸檔，各產(chǎn)線(xiàn)液壓設備履歷及臺賬管理制度健全；
4、整車(chē)國產(chǎn)化進(jìn)程中液壓相關(guān)零部件的選型，與供應商進(jìn)行技術(shù)溝通，完成國產(chǎn)化替代；
5、解決現場(chǎng)以及客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題，提出合理化解決方案；
6、負責設備液壓機械的持續改進(jìn)和技術(shù)改造工作；
7、負責設備液壓機械體系的管理工作，及SOP文件的編寫(xiě)；
8、分析各生產(chǎn)線(xiàn)液壓設備事故原因，制定防范措施；
9、協(xié)助人力資源部展開(kāi)設備液壓機械技術(shù)的內部培訓工作；
10、完成上級主管交辦的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，液壓或機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉國家汽車(chē)液壓方面的標準法規；5年以上工程機械液壓傳動(dòng)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉各種液壓元件的結果、原理，能獨立進(jìn)行液壓系統設計及改進(jìn)，能獨立完成各種液壓系統所需零部件的繪制；
4、具有較強溝通能力和協(xié)調能力；
5、熟練應用2D、3D繪圖軟件；
6、熟悉機械原理；熟悉車(chē)輛底盤(pán)設計；熟悉液壓系統及氣壓系統，熟悉機械加工工藝；
7、具有很好的責任心團隊意識和溝通組織協(xié)調能力。
福利待遇：
1、按照國家規定實(shí)行標準工時(shí)制，五天八小時(shí)，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假，轉正員工可享受育兒假、父母護理假等。
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 電氣（軟件）工程師 1人 2024-02-20
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薪資待遇：8-15K/月
崗位職責：
1、協(xié)助電氣工程師對控制系統方案設計；
2、協(xié)助電氣工程師硬件選型和程序編制調試，負責液壓閥的電液測試工作；
3、熟練使用Codesys編寫(xiě)程序，熟練使用 Modbus rtu通訊、CAN總線(xiàn)通訊等；
4、參與CC++、Python等匯編的自動(dòng)化項目。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、自動(dòng)化、通訊工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、從事電氣、自動(dòng)化、通訊工程工作5-10年；
3、動(dòng)手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，愿意與公司共同發(fā)展。
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部 BOM工程師 1人 2024-02-20
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薪資待遇：7-10K/月
崗位職責：
1、根據現場(chǎng)裝配流程及工藝路線(xiàn)編輯BOM（對設備的選配及層級負責）；
2、協(xié)助工程師完善BOM；
3、協(xié)助工程師完成設備出廠(chǎng)備件手冊、操作手冊；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、從事車(chē)輛工程、電氣工作、液壓工作5-10年，有BOM編制工作者優(yōu)先考慮；
3、了解制造型企業(yè)生產(chǎn)流程，熟練掌握辦公軟件的使用。
福利待遇：
1、按照國家規定實(shí)行標準工時(shí)制，享受?chē)曳ǘü澕偃?，周末雙休；
2、入職繳納五險一金，享受餐食補貼，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假。
- 工藝部 工藝工程師 1人 2023-07-31
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薪資待遇：10-15W/年
崗位描述：
1、負責產(chǎn)品工藝規劃、工藝布局及工藝方案制定等工作，制定材料消耗工藝定額工作；
2、負責新產(chǎn)品圖紙的會(huì )簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品的鑒定工作；
3、負責對生產(chǎn)現場(chǎng)存在的工藝問(wèn)題及時(shí)處理、組織與跟進(jìn)，并*終匯報總結；
4、對工藝調整有涉及到的焊接、機加、裝配作業(yè)指導書(shū)、零件工序卡等修改并通知；
5、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔；
6、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，制定技術(shù)改進(jìn)方案與措施，不斷提高工藝技術(shù)水平，及SOP文件編寫(xiě)工作；
7、負責工裝夾具設計，產(chǎn)品材料選型及熱處理工作；
8、上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、車(chē)輛工程、機械設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上工藝設計工作經(jīng)驗，有較強的動(dòng)手能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，愿意與公司共同發(fā)展。
福利待遇：
1、八小時(shí)工作制，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假。
- 銷(xiāo)售部 產(chǎn)品經(jīng)理 1人 2024-02-20
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薪資待遇：10-20W/年
崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流；
2、與生產(chǎn)及研發(fā)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)溝通與協(xié)調；
3、投標技術(shù)文件的制定；
4、合同技術(shù)文件審核；
5、 市場(chǎng)推廣過(guò)程中的技術(shù)交流及支持；
6、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，制定產(chǎn)品策略；
7、新產(chǎn)品計劃提議；
8、 全面了解競爭對手并詳細分析競爭對手策略及產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上采礦及建筑領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗、技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗，機械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年齡不限；
3.熟悉采礦及建筑工藝,具備較強的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的溝通表達能力以及解決問(wèn)題的能力；
4.熟練使用辦公軟件，具有一定的英文讀寫(xiě)及口語(yǔ)表達能力。
- 銷(xiāo)售部 區域銷(xiāo)售經(jīng)理 1人 2023-07-31
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薪資待遇：10-20W/年
崗位描述：
1、在區域內開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成銷(xiāo)售和回款任務(wù)；
2、及時(shí)反饋市場(chǎng)需求信息和情報，按時(shí)反饋銷(xiāo)售信息跟蹤表和新增客戶(hù)信息；
3、每月負責將應收款月度報表、市場(chǎng)需求預測月度報表；
4、根據指派完成資料投放、產(chǎn)品交貨和收款任務(wù)。
崗位要求：
1、能適應長(cháng)期出差，可在或在家辦公；
2、三年以上非煤礦山機械銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、積極進(jìn)取，吃苦耐勞，能適應艱苦環(huán)境；
4、形象良好，五官端正，性格外向開(kāi)朗，具有良好的交際和表達能力、溝通能力，具備一定的銷(xiāo)售服務(wù)意識。
- 生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理 1人 2024-02-20
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薪資待遇：15-25W/年
崗位職責:
1、負責工廠(chǎng)的生產(chǎn)現場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
3、負責生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，保證質(zhì)量與交貨期,并確保所有指標達成；
6、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
7、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行管控,組織優(yōu)化生產(chǎn)線(xiàn)流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；
8、監控規范操作方法，執行公司6S規范，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調撥、分配，辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;
9、參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標及預算編制，編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類(lèi)設備的安全運行;
10、對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現的安全事故和安全隱患。
11、負責對各崗位人員進(jìn)行培訓、考核和評估,建立合理的人才梯隊,推動(dòng)企業(yè)人才隊伍建設。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)大型設備類(lèi)、機械重工相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)管理和品質(zhì)控制,具備較強的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的溝通表達能力以及解決問(wèn)題的能力；
3.熟悉非標自動(dòng)化設備和工藝知識,掌握生產(chǎn)工藝及過(guò)程控制技能,有較強的成本控制意識；
4.熟練使用辦公軟件，有一定的英文讀寫(xiě)能力。
- 生產(chǎn)部 倉庫主管 1人 2024-02-20
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薪資待遇：7-10K/月
崗位描述：
有制造業(yè)經(jīng)驗，相關(guān)崗位5年及以上經(jīng)驗。
福利待遇：
1、八小時(shí)工作制，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，享受餐食補貼，外地員工免費安排單間宿舍；
3、入職滿(mǎn)一年享受10天年假。
- 生產(chǎn)部 裝配鉗工 若干人 2023-07-31
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薪資待遇：5000-7000元/月
崗位描述：
1、能看懂圖紙（機械+液壓），有兩年以上機械設備安裝、調試工作經(jīng)驗；
2、具備鉗工基礎技能，熟練磨鉆頭、劃線(xiàn)、鉆孔、攻絲、修配及組裝，有鉗工證者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、八小時(shí)工作制，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?br /> 2、入職繳納五險一金，享受餐食補貼，外地員工免費安排單間宿舍；
3、夏季享有高溫補貼，入職滿(mǎn)一年享受10天年假。
- 安環(huán)質(zhì)量部 質(zhì)量主管 1人 2020-09-23
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崗位職責
1、維護公司質(zhì)量體系（質(zhì)量、安全、環(huán)保）運行，編制、修訂公司管理體系相關(guān)程序與流程文件，組織實(shí)施、檢查；并定期匯報
2、組織擬定公司質(zhì)量、安全、環(huán)保等體系管理目標并進(jìn)行分解，跟蹤落實(shí)各部門(mén)目標達成情況并定期匯報；
3、組織與推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運行，編制內部審核計劃和管理評審計劃并策劃實(shí)施，監督確認糾正預防措施的實(shí)施情況，確保質(zhì)量體系的有效性和持續改進(jìn)；
4、組織質(zhì)量安全教育培訓工作，定期組織不同崗位的質(zhì)量安全教育培訓，強化質(zhì)量安全管理，提高公司全員質(zhì)量安全意識和管理水平；
5、審核部門(mén)質(zhì)量檢驗工作制度與規范，組織指導產(chǎn)品出入庫檢驗試驗工作；
6、組織內外部質(zhì)量信息的收集、整理、跟蹤及質(zhì)量統計分析工作并定期匯報；
7、組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量安全統計報表，規范質(zhì)量原始記錄、臺賬和質(zhì)量統計報表；
8、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )議，開(kāi)展質(zhì)量改善和成本降低活動(dòng)，制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)和獎罰措施，及時(shí)處理解決生產(chǎn)現場(chǎng)的各種質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，機械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、要求5年以上裝備制造行業(yè)工作經(jīng)驗；2年以上質(zhì)量管理同崗位工作經(jīng)驗；
3、擁有相關(guān)的質(zhì)量管理類(lèi)證書(shū)；
4、具備一定的領(lǐng)導能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調能力。
5、要求良好的英語(yǔ)書(shū)面表達能力，口語(yǔ)能力較好者優(yōu)先。
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